29 Ocak 2026 tarihinde yapılan olağan toplantıda, il genelindeki istihdam ve mesleki eğitim politikaları kapsamlı şekilde ele alındı. Toplantının açılış ve yoklama bölümünün ardından, Kurulun 2025/04 sayılı toplantısında alınan kararlar değerlendirilerek uygulama süreçlerine ilişkin bilgilendirmeler yapıldı.
Toplantının “İl İstihdam Politikası” oturumunda, Çanakkale’de yürütülen mevcut istihdam faaliyetleri ele alınırken, 2025 yılına ait faaliyet raporu Kurul üyelerinin görüşüne sunuldu. Ayrıca İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yürütme kurulu ve denetim kurulu çalışmaları değerlendirildi; 2026 yılı Denetim Kurulu üyeleri görüşülerek gündeme alındı.
Toplantıda, Ulusal Staj Programı’nın yaygınlaştırılması amacıyla programın tüm okullara ve üniversitelere duyurulması, başvuru ve program şartlarına ilişkin hususlar ele alındı. Bunun yanı sıra, 2026 yılı eğitim planına 300 kişilik Muhasebe Meslek Elemanı, 300 kişilik Depo Görevlisi ve 500 kişilik Perakende Satış Elemanı (Tezgahtar) meslek edindirme kurslarının eklenmesi konusu Kurulun değerlendirmesine sunuldu.
Kurul üyelerine ayrıca Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) hakkında bilgilendirme yapıldı. Kadın istihdamını artırmaya yönelik olarak yürütülen Kadın İstihdamı Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında oda, borsa ve organize sanayi bölgelerinde gerçekleştirilen faaliyetler hakkında Kurula bilgi verildi.
Toplantı, bir sonraki kurul toplantısının tarihinin belirlenmesi, görüş ve önerilerin alınması ile değerlendirme ve kapanış bölümlerinin ardından sona erdi.
